Intern
22/10/2014
Omschrijving
Functieomschrijving:
Voor vervanging bij ziekte zoekt de gemeente voor HRM advies aan de afdeling Samenleving een HRM-adviseur. Samen met de andere HRM-adviseurs ben je een vakbekwame vertegenwoordiger van het team POOC. Binnen het concept van integraal management bestaan je taken uit het adviseren, ondersteunen en begeleiden van het lijnmanagement in personele aangelegenheden, organisatorische- en ontwikkelingsvraagstukken. Als HRM-adviseur ben je duidelijk zichtbaar in de organisatie en pak je je rol als sparring-partner voor het management goed op.
Functie-eisen:
• Afgeronde HBO opleiding Personeel en Arbeid
• Minimaal 5 jaar ervaring als interim HR-adviseur in de profit en de non-profit
• Minimaal 1 opdracht in de laatste 5 jaar als interim HR-adviseur bij een grote (100.000+) gemeente
• Aantoonbare ervaring met de realiseren van organisatieveranderingen binnen gemeentelijke organisaties
• Aantoonbare kennis van arbeidsvoorwaarden, beloning, sociale zekerheid en pensioenen
• Aantoonbare ervaring met casemanagement – verzuim- en ontslagbegeleiding.
Arbeidsvoorwaarden en Sollicitatieprocedure:
Wij bieden je een marktconform salaris/tarief. Je CV wordt beoordeeld door de afdeling recruitment. Alleen bij een geschikt profiel wordt er binnen 2 werkdagen contact worden opgenomen en zal er een gesprek volgen met een recruiter. Mocht je vragen hebben over je sollicitatie kan je per email contact opnemen met de afdeling recruitment.
Omschrijving Freelancer
Gebruikersnaam
U dient in te loggen om gebruik te maken van Opdrachten.nl
Opdrachtrubriek
Personeel en Organisatie
Locatie Opdracht
Den Haag
Provincie
Zuid-Holland
Gewenste Reacties
Verspreiden via social media
2014-10-28 15:29:09
Geen