De architect draagt direct bij aan het opstellen van een doelarchitectuur ten behoeve van de toekomstige informatievoorziening van de opdrachtgever. Daarnaast is de architect verantwoordelijk voor het afstemmen van architectuurvraagstukken tussen de verschillende projecten en programma’s rondom deze informatievoorziening, zoals het projectportfolio Digitale Documenthuishouding en de Digitale Werkomgeving. De architect heeft een sterk signalerende functie en is in staat zodanig te acteren dat de verschillende betrokken partijen in voortdurende onderlinge afstemming binnen de vastgestelde architectuurkaders blijven. De architect bereidt tenslotte besluitvorming rondom architectuur-vraagstukken voor in de vorm van pragmatische, op de besluitvorming gerichte nota’s en memo’s.

Werkzaamheden:

1.Adviseert en ondersteunt de enterprise architect;
2.Is linking pin tussen de projecten en programma’s rondom informatievoorziening;
3.Concretiseert beschikbare visies, waaronder de Visie Digitale Werkomgeving;
4.Stelt de Doelarchitectuur Digitale Werkomgeving op;
5.Onderzoekt, verzamelt en bewaakt kaders en richtlijnen rondom informatievoorziening;
6.Signaleert (proactief) architectuurconflicten en lost deze pragmatisch op.

1.Geschoold op academisch niveau;

2.Werkzaam geweest in overheidsorganisaties met complexebesluitvormingstrajecten;

3.Bestuurskundige ervaring binnen een overheidsorganisatie;

4.Ervaring als enterprise architect binnen een overheidsorganisatie;

5.Aantoonbaar in staat beleidsdocumenten te schrijven en geaccordeerd tekrijgen;

6.Kennis van en ervaring met het productportfolio dat binnen deinformatiehuishouding wordt gehanteerd;

7.Kennis van en ervaring met specifieke inhoudelijke domeinen binnen deinformatiehuishouding van de overheid, zoals de Archiefwet;

8.Kennis van en ervaring met specifieke software domeinen binneninformatiehuishouding, zoals Enterprise Content Management;9

.Gecertificeerd COBIT, ITIL, PRINCE2 en TOGAF;

10.Een arbeidsverleden bestaande uit dienstverbanden bij zoweloverheden als externe dienstverleners is een pré.

11.Adviesvaardigheden, bij voorkeur opgedaan bij een system integrator.

De volgende soft skills zijn noodzakelijk voor de gevraagde functie.

Aan kandidaat wordt gevraagd waar mogelijk bewijs te leveren voor het beschikken over de gevraagde skills:

1.Politieke sensitiviteit;

2.Brugfunctie tussen business en IT;

3.Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen;

4.Zeer goede uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift; 5.Pragmatiek en besluitvaardigheid;

Reageren kan nog tot maandag 12 februari 17:00 uur door het sturen van een cv in word format en een korte motivatie met vermelding van beschikbaarheid en tarief.