HRM Adviseur

Tarief: in overleg exclusief BTW inclusief reiskosten woon-werkverkeer
Start: z.s.m.
Duur: 6 maanden met optie tot verlenging van 2x 6 maanden
Uren: 24-40 uur per week
Locatie: Regio Groningen
Reageren voor: dinsdag 27 augustus 2021 om 09.00 uur.
type organisatie: Overheid


Opdracht
Je komt terecht in een HRM team met zo'n 30 collega's.
Als HRM werken we gezamenlijk aan de ontwikkeling van onze organisatie, een goede basis en adviseren we over opleiding, pensioenen, arbeidsvoorwaarden, recruitment, functiewaardering, in- door- en uitstroom etc.
Daarnaast werken we aan thema's zoals talentontwikkeling, leiderschap, duurzame inzetbaarheid en arbeidsmarktcommunicatie.

In deze opdracht ben je het aanspreekpunt van ongeveer 3 organisatieonderdelen die je gaat adviseren bij HRM vraagstukken.
Onze organisatie is in ontwikkeling; we gaan steeds meer in kleine zelforganiserende teams werken om flexibel te kunnen zijn.
Dit betekent ook dat we op den duur de structuur zullen gaan aanpassen. In deze ontwikkeling neem jij het management ook goed mee.

Gevraagd en ongevraagd adviseer je managers en teamleiders over de bovengenoemde onderwerpen.
Dit doe je niet allemaal alleen, in ons team zitten experts waar je complexe materie mee kunt bespreken zodat je een goed advies kunt geven.
Daarnaast zijn we met zes HRM adviseurs en gewend om elkaar makkelijk op te zoeken (ook digitaal).
We kennen elkaars talenten en basis van deze talenten hebben we allemaal een inbreng in de HR thema's.


Jouw talenten:
Jij weet van jezelf dat je wel wat kunt.
Dat heb je ontikkeld door jouw ervaring en daardoor beschik je over sterke adviesvaardigheden.
Risico's nemen, nieuwe uitdagingen aangaan, jezelf uitspreken en dingen tot een goed einde brengen past bij jou.
Je weet hoe je informatie over kunt brengen zodat mensen het begrijpen.
Met verhalen, beelden en metoforen wek je informatie tot leven.
Je kunt managers meenemen in het ontwikkelen van hun HRM vaardigheden.
Je bent actiegericht.
Dit betekent dat jij kunt werken en jezelf aan het werk kunt zetten.
Je focust je op het werk dat gedaan moet worden en bent niet beroerd om zelf je handen uit de mouwen te steken.


Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur;
3. Aantoonbare werkervaring met veranderingstrajecten;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur in de afgelopen 10 jaar (40 punten);
5. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM, personeel/arbeid, bedrijfskunde of arbeidsrecht (20 punten);
6. Uurtarief exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie (20 punten).

U dient in te loggen om gebruik te maken van Opdrachten.nl

Personeel en Organisatie

Groningen

Provincie

Groningen

Anders