Functie: Projectleider HR (QR8055)
Start: 1-2-2021, 32 uur per week
Periode: 3 mnd+
Omgeving: Amsterdam/vanuit huis

Omschrijving:
Voor onze eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaring Projectleider HR.

De klant is bezig met een grote verandering met als doelstelling het bedrijf klantvriendelijker, efficiënter en digitaal te maken. Dit geldt ook voor de HR-afdeling. Als projectleider HR ben jij verantwoordelijk voor het implementeren van het nieuwe AFAS HR systeem dat bij moet dragen aan de organisatie brede doelstellingen.

Je bent in staat om als partner van het managementteam HR te fungeren en ondersteunt de afdeling in de verandering. Je creëert draagvlak voor het nieuwe systeem en de verandering onder alle stakeholders en zorgt dat hun belangen behartigt worden. Hierbij ben je in staat besluitvorming op meerdere organisatielagen te ondersteunen door middel van heldere adviezen.
Jouw projectgroep bestaat uit analisten, functioneel beheerders en testers. Daarnaast ben je ook het eerste aanspreekpunt voor het projectteam van de leverancier. Als projectleider stel jij het projectplan op, stuur je op de planning, budget en het behalen van de doelstellingen. Hierdoor weet jouw team altijd wat ze moeten doen en weet je de rest van de collega's te enthousiasmeren voor jouw plan.

Werkzaamheden:
- Opstellen van een plan van aanpak (incl. detailplanning);
- Bewaken van projectdoelen en acceptatiecriteria;
- Creëren van commitment en draagvlak voor de verandering;
- Inrichten van een interne projectorganisatie;
- Aansturing van de interne projectorganisatie;
- Aansturing van de leverancier;
- Rapporteren van voortgang aan de stuurgroep;
- Adviseren over en coördineren van (proces)inrichting;
- Coördineren van realisatie van koppelingen;
- Coördineren van datamigratie;
- Coördineren van (gebruikers)testen;
- Coördineren van opleidingen en training

Het bedrijf digitaliseert in hoog tempo, dus ook HR. Zo werk je ook veelvuldig samen met IT en scrumteams om de implementatie van het HR systeem in goede banen te leiden. De Agile principes zijn hierbij belangrijke uitgangspunten: een focus op snel resultaat en continu verbeteren. Kortom: een uitdagende en ambitieuze omgeving waar veel ruimte is voor nieuwe ideeën.

Eisen:
- In het bezit van een WO Master diploma en een aantoonbare affiniteit met ICT
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van relevante complexe procesoptimalisaties als projectleider(licht de complexiteit van de procesoptimalisatie toe)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van IT-projecten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen de (semi)overheid als projectleider, waarvan minimaal 1 jaar in de afgelopen 3 jaar
- Aantoonbare kennis en ervaring met HR-processen en dienstverlening, verandertrajecten en digitalisering
- Ervaring met Prince 2 en het Agile werken.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen:
- Ervaring met het implementeren van SaaS applicaties
- Ervaring binnen / met Waterschappen
- Projectmanagement certificering (Prince 2 Practitioner)

Competenties:
1. Je hebt organiserend vermogen.
2. Je bent communicatief sterk, in woord en geschrift.
3. Je bent analytisch sterk en je hebt een probleemoplossend vermogen.
4. Je bent een teamspeler, sociaal betrokken, resultaatgericht en flexibel.
5. Je bent interactief en proactief binnen de organisatie.
6. Initiatiefrijk: Ziet kansen in de toekomst en speelt daarop in.
Deze competenties worden getest in een gesprek.

Extra informatie:
Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen.
Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening.

U dient in te loggen om gebruik te maken van Opdrachten.nl

ICT (applicaties en software)

Amsterdam

Provincie

Noord-Holland

Bedrag per uur