Testmanager (risicobeheersing/risicogericht testen)


Intern

16/11/2020


  • Omschrijving

    Functie: Testmanager (risicobeheersing/risicogericht testen)
    Start: 10-12-2020, 36 uur per week
    Periode: 12 mnd+
    Omgeving: Rotterdam

    Omschrijving:
    Voor onze klant in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Testmanager (risicobeheersing/risicogericht testen).

    Jouw opdracht:
    Jij regelt het. Als testmanager in het programma Omgevingswet weet je als geen ander wat nodig is testen de aandacht te geven dat het verdient. Collega’s loshalen uit de theorie en met beide voeten in de testpraktijk neerzetten is wat je met veel tact, energie en doorzettingsvermogen voor elkaar krijgt. Je neemt daarbij een flinke portie praktijkervaring als testmanager mee om de juiste informatie, risico’s en kansen boven water te krijgen.
    Je bent een organisator, doorvrager en filter. Je ondersteunt, faciliteert en motiveert en je vindt het niet erg om ook buiten de grenzen de (test)belangen te behartigen én te faciliteren.

    Het programma Omgevingswet implementeert oplossingen ter ondersteuning aan de Omgevingswet die op 1 januari 2022 in gaat. Een deel van deze oplossingen komt terug in nog te implementeren ICT-oplossingen; oplossingen die we moeten testen en waarmee we moeten oefenen om op 1 januari 2022 direct van start te kunnen. De kopstukken van de betrokken afdelingen moeten hun tijd nuttig verdelen over juridische zaken, dagelijks werk én oefenen en testen met de nieuwe systemen.

    Het is jouw taak als testmanager om dit oefenen en testen te initiëren, te begeleiden, te faciliteren en te monitoren zodat we eind 2021 zonder zorgen klaar staan om te voldoen aan de Omgevingswet.

    Jouw profiel:
    Wij zoeken een ervaren testmanager met organisatie sensibiliteit en een geoefend organisatietalent. Het testvak kent geen geheimen en zit in je genen. Je bent prima in staat je ervaring hierin over te dragen en mensen daardoor mee te krijgen. Mensen zelf laten komen tot de juiste testgevallen en oefenscenario’s door hen te coachen zie je als een kans, hen zover krijgen als een uitdaging. Je begrijpt dat het hier niet gaat om een intensief ICT-technische vraag maar om een organisatie- en coördinatievraag.

    Je hebt aantoonbaar ervaring in grote organisaties en weet hoe daarin diverse belangen met elkaar in aanraking kunnen komen én hoe je daar vanuit het belang van Testen & Opleiden mee om moet gaan.

    Eisen:
    - WO werk- en denkniveau;
    - Minimaal 7 jaar werkervaring als testmanager;
    - Minimaal 5 jaar ervaring met werken in een grote, complexe omgeving (>1000 medewerkers), liefst binnen de gemeentelijke overheid;
    - TMap of ISTQB gecertificeerd;
    - Ervaring met risicobeheersing en risicogericht testen.

    Wensen:
    - In staat zich kennis omtrent de omgevingswet snel eigen te maken;
    - Ervaring met coachen van gebruikers en testers;
    - Ervaring met ketentesten.

    Competenties:
    - Organisatiesensitief
    - Organisator
    - Motivator
    - Risicogericht
    - Integer
    - Resultaatgericht
    - Coachen
    - Faciliteren


    Extra informatie:
    Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen.
    Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening.

    NOTE: de Qualogy Aanvragen mogen niet zonder toestemming op internet geplaatst worden!!

  • Omschrijving Freelancer

  • Gebruikersnaam

    U dient in te loggen om gebruik te maken van Opdrachten.nl

  • Opdrachtrubriek

    ICT (applicaties en software)

  • Locatie Opdracht

    Rotterdam

  • Provincie

    Zuid-Holland

  • Bijlagen

  • Gewenste Reacties

    Bedrag per uur

  • Verspreiden via social media