Aanvraagnummer: 2018-235
Functie: Change & Release Manager Standplaats: Den Haag
Startdatum: z.s.m. Einddatum: 21-12-2018
Optie tot verlenging: JA Aantal uren: 36 uur
Tarief: € 75,- per uur maximaal Contractvorm: Freelance
Aanbieden tot: 15-07-2018, 16.00 uur Omschrijving: Als Change manager werk je binnen de afdeling Keteninformatie Diensten (KD) bij het team Levering. Binnen het team Levering ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van het changemanagement proces dat moet borgen dat wijzigingen zonder productieverstoringen worden uitgevoerd teneinde invulling te geven aan verschillende klantbehoeften en behoeften vanuit de beheerorganisatie. Je zit wekelijks de KD Change Advisory- en Releaseboard voor waarin diverse disciplines zijn vertegenwoordigd zoals business consultants die klantbehoeften inbrengen, transitiemanagers die er voor verantwoordelijk zijn dat wijzigingen ontwikkeld, getest en uitgerold worden en beheerders die in productie de oplossingen voor klanten beheren. Een oplossing, zoals de aangifte van inkomstenbelasting door bedrijven bij de Belastingdienst, bestaat uit meerdere diensten die binnen KD worden geleverd, te weten ontwerp-, transitie-, en productiediensten. Bij ontwerpdiensten gaat het om het ontwerpen van nieuwe oplossingen specifiek op het vlak van procesontwerp, gegevensontwerp of het ontwerpen van de ondersteuningsketen (dienst toepassingsondersteuning). Je bent een ervaren Change Manager die verschillende belangen goed kan duiden en de verbinding tussen verschillende stakeholders zoekt. Je luistert goed naar verschillende meningen, bent in staat snel een oordeel te vormen en durft beslissingen te nemen. Je ziet toe op naleving van de benodigde processtappen rondom uitvoering van changes, evalueert het proces regelmatig en voert verbeteringen in het proces door.
Daarnaast stelt je in overleg met verschillende stakeholders jaarlijkse onderhouds- en releasekalenders op. Je bewaakt de voortgang van changes en releases en rapporteert over de KPI’s van het change management proces. Harde eisen / KO Criteria: • Je hebt minimaal een HBO diploma en academisch werk -en denkniveau.
• Je hebt ervaring met change -en releasemanagement.
• Je hebt ervaring om relaties op te bouwen en te onderhouden met leveranciers.
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Kennis van ITIL processen.
• Ervaring met het werken met servicemanagement tooling. Gevraagde kennis: • Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als Change Manager binnen vergelijkbare organisaties Competenties: • Plannen en organiseren; resultaatgericht; besluitvaardig.
• Omgevingsbewust; samenwerken; netwerk vaardig.
• Oordeelsvorming; proactief; analyserend vermogen. Interesse? Bent u beschikbaar, en kan u aan de gestelde eisen voldoen, dan ontvangen wij graag de volgende gegevens van u: • Meest recente CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats), en maximaal 5 x A4 formaat;
• Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; waarin (puntsgewijs) alle gestelde eisen, wensen, competenties worden toegelicht, en waarin goed naar voren komt, dat u aan de gestelde eisen kunt voldoen
• Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

U dient in te loggen om gebruik te maken van Opdrachten.nl

Management

Den Haag

Provincie

Zuid-Holland

2018-235-change-en-release-manager-logius.docx

Bedrag per uur