Team ICT bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers, met eigen personeel, maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband, op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie. Voor onze opdrachtgever, een overheidsinstantie in Den Haag, zijn wij op zoek naar een: Functie: HR Adviseur Locatie: Den Haag
Opdrachtgever: Overheid
Start: 02-10-2017
Eind: 30-06-2018
Optie tot verlenging: Ja [ 2 x 3 maanden ]
Uren: 36 uur per week
Aanbieden tot: 27-09-2017, 12.00 uur
Tarief: € 75,- per uur maximaal Omschrijving:
Over Wigo4it: Één op de drie bijstandsgerechtigden in Nederland woont in een van de vier grote steden. Voor hén zet Wigo4it zich in. Wigo4it is de coöperatie van de sociale diensten van Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht (de G4) op het gebied van informatie voorziening. We brengen vraag en aanbod samen en we ontwerpen, ontwikkelen, beheren en onderhouden ICT-applicaties. We leveren maximale gebruikersfunctionaliteit, zowel voor de professionals in het sociale domein als voor de burgers die gebruik maken van deze diensten. Samenwerking voorkomt dat elke gemeente het wiel zelf moet uitvinden. Bovendien zorgen kennisdeling en gezamenlijke inkoop voor meer efficiency. Daarnaast werken de G4 en Wigo4it in het programma Professional Portal/Innovatie (PP/I). Het programma realiseert de vernieuwing van de werkprocessen en de ondersteunende ICT-systemen van het sociale domein van de G4. Het biedt een nieuwe werkwijze voor professionals in de backoffice van het sociale domein van de G4. De functie/ het profiel: De bovenstaande veranderingen hebben ook impact op strategische HR onderwerpen. De HR adviseur heeft als opdracht om de HR strategie te formuleren voor de middellange tot lange termijn en deze te implementeren en goed te borgen binnen Wigo4it. De HR adviseur is in staat om het huidige HR-beleid naar een volgende fase te brengen dat aansluit bij de toekomstige visie, organisatieontwikkelingen en ontwikkeling van medewerkers. In de functie werk je nauw samen met de interne HR adviseur van Wigo4it. Wat verwachten wij? • Je bent in staat om zelfstandig beleid vorm te geven waarbij doelstellingen van Wigo4it aan HR doelstellingen en instrumenten worden gekoppeld. • Je hebt meerdere malen zelfstandig een Strategische Personeelsplanning gemaakt en bent in staat om dat ook bij Wigo4it te doen.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van verandermanagement. • Je bent een solide gesprekspartner voor de managers op het gebied van ontwikkel- en verbetergesprekken. • Je hebt specialistische kennis en ervaring van Performancemanagement en talent ontwikkeling. • Je bent proactief op zoek naar verbeteringen en weet deze om te zetten in duidelijke voorstellen aan het Management.
• Je bent goed op de hoogte van HR trends en ontwikkelingen in relatie tot een ICT organisatie. • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en stressbestendigheid. • Je deelt graag jouw kennis met collega’s en staat open voor inbreng van anderen en stimuleert dit binnen de organisatie. Harde eisen / KO Criteria: • Academisch werk- en denkniveau
• Kennis en zeer ruime ervaring op het HR vakgebied
• Je beschikt over de juiste competenties voor deze functie, namelijk: Oordeelsvorming, plannen en organiseren, kwaliteitsbewustzijn, vakmanschap, maar zeker ook samenwerken, omgevingsbewustzijn, communicatief sterk en stressbestendigheid Wensen: • Kennis van en ervaring met verandermanagement in een complexe overheids-(gerelateerde) organisatie.
• Kennis en ervaring met een agile/scrum omgeving. Competenties: • Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord & schrift
• Goede communicatieve vaardigheden
• Teamspeler Interesse?
Dan ontvangen we graag z.s.m. de volgende gegevens: • CV in Word-formaat in de taal van de uitvraag [ max. 5 x A4 ]
• Motivatie geschreven in de ik-vorm, die goed aansluit bij de opdracht en opdrachteisen, waarin (puntsgewijs) alle gestelde eisen, wensen, competenties worden toegelicht, en waarin goed naar voren komt, dat u aan de gestelde eisen kunt voldoen;
• Uw beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de deze aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW);
• Bij het ontvangen van uw reactie gaan we er vanuit dat uw aanbieding exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor dezelfde aanvraag wordt ingediend.
• Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen.

U dient in te loggen om gebruik te maken van Opdrachten.nl

Personeel en Organisatie

Den Haag

Provincie

Zuid-Holland

hr-adviseur-den-haag.docx

Bedrag per uur