Onze opdrachtgever is een middelgrote gemeente in Zuid-Holland. Het is een ambitieuze stad die ook innovatief durft te zijn. Men loopt graag voorop of mee met de ontwikkelingen. Zo ziet men bv de opvang en huisvesting van Oekraïners, vluchtelingen en asielzoekers als een toekomstige structurele taak van de gemeente. De aanpak hierin is dan ook integraal.
Ivm het vertrek van de huidige lokatiemanager is men op zoek naar zijn vervanger. Het gaat om 32 uur per week voor minimaal 1 jaar ingaande liefst in januari

Je valt binnen het projectteam dat gemêleerd is samengesteld en wordt aangestuurd door de projectleider. Zoals je weet, zijn nieuwe wetten op komst en de gemeente wil hierop graag anticiperen. Je bent verantwoordelijk voor de opvanglokatie van alle 3 de doelgroepen en coördineert de aanwezigheid van de verschillende voorzieningen binnen de locatie.
Je schakelt met alle in- en extern betrokken partijen. Feitelijk ben je de schakel tussen de dagelijkse uitvoering, het management en het bestuur.
Je zorgt voor de coördinatie en de operationele uitvoering met jouw team van eigen medewerkers en collega’s.
Neem gerust contact op voor meer gedetailleerde informatie.

Wij zijn op zoek naar een interimmer met gemeentelijke ervaring binnen de doelgroep(en) en het vakgebied. Je hebt een goede strategische blik en combineert dit met een no-nonsense pragmatische inslag. Het gaat hier om een redelijk no-nonsense gemeente.
Graag reacties inclusief beschikbaarheid en tarief.

U dient in te loggen om gebruik te maken van Opdrachten.nl

Management

Regio Rijnmond

Provincie

Zeeland

Bedrag per uur