Functie: Senior Agile Coach (QR5004)
Start: 16-10-2017, 36 uur per week
Periode: 3 mnd+
Omgeving: Amsterdam

Omschrijving:
Voor onze eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren Agile Coach.

Onze klant moet zich snel aanpassen in een wereld die continue verandert.
Daarom werkt het domein op een agile manier in tribes en squads waarin we Biz-Dev-Ops werken.
Om dit te faciliteren zijn we op zoek naar een Agile Coach die onze teams helpt om zo efficiënt en effectief mogelijk business value te leveren aan onze business partners (interne klanten).
Tevens draag je bij aan een omgeving en cultuur waarin onze teams het beste uit zichzelf kunnen halen. Je bent een inspirerende Agile Coach die mensen mee weet te krijgen in onze "way of working" en cultuur.
Je bent daarbij van nature een motivator die vanuit passie en energie mensen helpt om het beste uit zichzelf te halen. Daarin is vertrouwen een belangrijke basis.
Je bent analytisch scherp, je bent sterk gericht op interactie, je verbindt graag mensen en helder communiceren is voor jou een vanzelfsprekendheid.
Je bent bovendien overtuigend in je optreden, creatief in je oplossingen, je weet complexe zaken te vereenvoudigen en het geven en ontvangen van constructieve feedback zie je als belangrijke voorwaarden voor goed met elkaar samenwerken.

Werkzaamheden
Als Agile Coach is je belangrijkste doel om de teams, de individuele teamleden, managers en onze partners zo goed mogelijk te helpen om de Agile manier van werken te vervolmaken, mee te gaan in de cultuuromslag en daardoor in alle opzichten maximaal te presteren.
Je eerste verantwoordelijkheid is daarin om de teams, managers en partners van onze organisatie te coachen, mentoren en te trainen in het consequent en goed toepassen van de beginselen van Agile en Lean en de werkwijze continu te verbeteren.
In je rol zit je dicht op de teams, scrummasters, product owners en managers.
Je helpt ze om high performing teams te worden. Je daagt hen iedere dag opnieuw uit om het beste uit zichzelf te halen.
Niet alleen zit je dicht op de teams maar je neemt de rol van Scrummaster aan (voor teams die nog geen scrummaster hebben) en zorgt dat er goede scrummasters opgeleid worden in deze teams. Daarna draag je die rol weer over.
Je benoemt knelpunten in het proces, de samenwerking en je reikt methodes aan waarmee de knelpunten opgelost worden. Daarbij heb je een voorbeeldrol in het omgaan met feedback en zorg je dat de mensen in je omgeving de moed hebben om proactief feedback te geven door een veilige sfeer te creëren.
Zelf geef je gevraagd en ongevraagd constructieve feedback op geleverde prestaties; als het nodig is grijp je in.
Daarnaast coach je het (senior) management op Lean Agile leiderschap en ben je aanjager van verbeteringen in de onderlinge samenwerking.
Bovendien zorg je voor uitwisseling van ervaringen, kennis en informatie met andere Agile Coaches zowel binnen IT4IT, maar zeker ook daarbuiten.

Jouw werkomgeving
Je maakt deel uit van een klein team van coaches in Amsterdam.

Profiel
- Je hebt tenminste HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt kennis van en aantoonbare praktische ervaring met Agile (Scrum / KanBan, Scaling methods
zoals SAFE en LESS) en Lean;
- Je hebt aantoonbare training-, coaching- en verandermanagementervaring;
- Je hebt ervaring als teamleider en hebt aantoonbaar impact gemaakt in de business op basis van
brede inhoudelijke business kennis en –ervaring;
- Je werkt samen, je toont moed, je neemt verantwoordelijkheid, je hebt vertrouwen, je spreekt je
uit, je bent creatief en je vereenvoudigt;
- Je vraagt actief om hulp en feedback, maar durft ook feedback te geven;
- Je bent analytisch scherp, kunt complexe problemen doorgronden, structureren en presenteren;
- Je blinkt uit in commitment en integriteit en bent daardoor een vertrouwenspersoon voor het
team;
- Je hebt een "do it, try it, fix it" mentaliteit en vraagt dat ook van anderen;
- Je weet je een nieuwe omgeving snel eigen te maken en je bent een gesprekspartner op alle
niveaus;
- Je hebt uitstekende people management skills: luisteren, motiveren, observeren, feedback geven
en krijgen, helpt individuen en teams groeien;
- Je bent stabiel en staat stevig in je schoenen;
- Je bent flexibel en hebt geen negen tot vijf mentaliteit;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal.

U dient in te loggen om gebruik te maken van Opdrachten.nl

ICT (applicaties en software)

Amsterdam

Provincie

Noord-Holland

Bedrag per uur